上司が部下のモチベーションを保つために行うべきこと。

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上司にまんまとはめられているヒロです。

ボクは

今の職場に来て3か月になります。

そこの上司がとても上手く

ボクをノセてくれるのです。

なぜボクがノッテしまうかと言うと、

良いタイミングの声掛け」があるからです。

ボクが疲れている時などに

ボクの体調や、メンタルを気にかけるようなことを

言ってくれます。

これって本当に大事。

この気遣いの言葉があるだけで

上司は自分のことを見てくれている」と安心できるのです。

この安心がモチベーションに繋がるのです。

 

でも逆に

声掛けが多すぎてもそれが常習化するためダメ。

疲れてきているなぁというタイミングです。

 

恥ずかしがらずに部下に声をかけてあげてください。

きっと喜んでくれるはずです。

ではまた明日、バイバイ。

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